三、对象和要求
    体育系统法制宣传教育的对象是全体干部职工。
    （一）着力于提高领导干部依法行政能力，实现领导方式和管理方式的转变。进一步推进领导干部学法制度化、规范化，坚持和完善党委（组）中心组学法制度、法律知识讲座制度、领导干部任职前法律知识考试考核制度、领导干部学法登记和学法档案制度，各级体育部门领导干部要树立在宪法和法律范围内活动的观念，不断提高依法治体的能力，坚持依法、科学、民主决策，规范决策、管理和服务行为。
    （二）着力于提高公务员遵纪守法意识，增强维护法律尊严的自觉性。把法律知识纳入公务员考核内容，继续实施公务员学法和年度法制考试制度。广大公务员要树立有权必有责、用权受监督、违法要追究的观念，养成良好的职业道德，自觉依法规范公务活动和管理行为，切实提高依照法定权限和程序行使公共权力的能力，提高法治化管理水平。
    （三）着力于提高行政执法人员执法水平，确保法律的正确实施。坚持学法、普法、用法相统一，加大行政执法人员的法制培训。广大执法人员要加强相关法律法规的学习。掌握执法本领，自觉做到严格执法、公正执法、文明执法，不断提高行政执法的水平和技能。实行执法人员执法资格制度，落实执法责任制、执法公示制、执法过错责任追究制和执法质量考核评议等制度。继续深化执法体制改革，不断完善体育综合执法体系。
    （四）着力于提高广大运动员、教练员和有关人员的法律素质，增强依法维权的能力。广大运动员、教练员和有关人员要认真学习《运动员普法手册》、《体育法规知识读本》等适合自身特点的普法教材，把钻研技术与学习法律知识结合起来，认真学习宪法和相关法律知识，以及与业务工作相关的体育专业法，增强守法和用法的自觉性，不断提高遵纪守法和维护自身权益的意识。
    （五）着力于提高管理相对人的依法经营观念，确保诚信守法经营。注重把广泛宣传与严格执法相结合，把事前教育与事后惩处相结合，加强对体育行政管理相对人普法宣传，使之熟悉法律规定的义务和权利，引导其合法、诚信生产经营的同时，保护好相对人的合法权益。
    四、步骤和方法
    （一） “五五”体育法制宣传教育从2006年开始实施，到2010年结束。分为三个阶段：
    宣传发动阶段：
    ──2006年，各级体育行政主管部门根据本地区、本部门实际，制定切实可行的规划和方案，培训普法业务骨干，确定专人负责“五五”普法事项，认真做好宣传发动和组织实施等工作。
    组织实施阶段：
    ──2007-2009年，根据规划的要求和重点，分层次、多形式开展法制宣传教育活动，加强督促检查，做到年初有计划、年终有总结，推动各项措施落实到位。
    检查验收阶段：
    ──2010年，在继续抓好普法工作的同时，完成“五五”普法考核验收，进行总结评估，表彰先进单位和先进个人。
    （二）坚持普法与依法治理相结合。大力推进普法工作，改进工作方法，改善工作手段，切实提高普法效率，增强各级体育部门和全社会的体育法制观念，进一步推进法制政府建设，推动依法治体深入展开。要继续贯彻依法治国基本方略，贯彻《全国推进依法行政实施纲要》，深入开展体育系统依法治理工作。要建立和完善体育行政执法体系和工作制度，加快推进体育行政执法责任制，大力开展体育执法监督检查工作，努力提高体育系统法治化管理水平。
    （三）集中开展法制宣传教育主题活动。结合有关新的法律法规出台实施，组织开展大规模的宣传月、宣传周活动，结合体育部门领导、有关人员继续教育的需要，分级开展培训活动；结合“12•4”全国法制宣传日宣传教育，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动。同时，针对不同的对象，宣传不同的内容，采用生动活泼的宣传手段和方式，通过培训、资料图片、以案说法、现身说法等喜闻乐见的方法，努力拓展法制宣传教育的深度和广度。